Vue d’ensemble

Les régimes d’actionnariat des employés constituent un des meilleurs moyens d’inciter vos employés et d’accroître leur détermination à rehausser le rendement de votre société. Comme tous les régimes ne se ressemblent pas nécessairement, chaque société doit choisir soigneusement l’approche à la rémunération à base d’actions qui correspond le mieux à ses buts. C’est précisément le type de services consultatifs fondés sur l’expérience qu’offre AST aux sociétés ouvertes et fermées depuis plus de 40 ans.

Nous aidons nos clients à mettre en œuvre les meilleurs régimes pour leur société en communiquant fréquemment et clairement avec leurs actionnaires-employés, et en aidant ces derniers à tirer le maximum de leur régime de prestations aux employés, grâce aux avantages suivants :

  • Les investissements pratiques et réguliers au moyen de retenues salariales
  • Les services administratifs et fiduciaires complets pour les régimes enregistrés d’épargne-retraite (REER) et les comptes d’épargne libre d’impôt (CELI)
  • L’effet cumulatif du réinvestissement automatique des dividendes
  • La gestion des périodes d’interdiction, incluant les autorisations qui s’y rapportent (préautorisations)
  • L’ouverture de session unique, qui permet d’accéder à tous les régimes sous gestion
  • L’adhésion en ligne des participants
  • La fonction d’avertissements en temps réel
  • La négociation des titres en temps réel, au moyen d’ordres à cours limité (bons pour un jour ou 30 jours)
  • Les paiements par dépôt direct (TEF), chèque ou transfert télégraphique, et ce, en une variété de devises (si offertes)
  • La préparation des feuillets d’impôt

 

AST gère chacun des régimes qui nous sont confiés de manière novatrice et efficace, grâce à notre approche fondée sur la technologie. En effet, nous exploitons une plateforme technologique exclusive, conçue en fonction des objectifs uniques de nos clients et pouvant être adaptée à vos besoins précis.