Travailler auprès d’AST

AST investit dans ses employés, ce qui leur permet de faire progresser leur carrière. En tant que membre d’une équipe dynamique, chaque employé joue un rôle crucial dans la croissance continue de la société. Par ailleurs, nous croyons qu’il est important de favoriser l’avancement professionnel de nos employés en leur offrant des occasions de formation continue et de formations intersectorielles, ainsi qu’en leur apportant le soutien dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs professionnels.

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Nous investissons dans nos employés en leur offrant des salaires concurrentiels, régimes de retraite de l’employeur, régimes de soins médicaux et plus encore. 

Nous favorisons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet aux employés de faire progresser leur carrière.

Notre équipe de dirigeants compte en moyenne 20 ans d’expérience ou plus dans l’industrie et a à cœur d’aider les nouveaux membres d’équipes à s’améliorer.

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Avantages

RÉGIME D'ASSURANCE-MALADIE COMPLÉMENTAIRE

RÉGIME D'ASSURANCE-MALADIE COMPLÉMENTAIRE

Les employés admissibles bénéficient d’un régime complet très concurrentiel sur le marché.

PROGRAMME DE COTISATION ÉGALE AU REER COLLECTIF

PROGRAMME DE COTISATION ÉGALE AU REER COLLECTIF

AST investit dans l’avenir de ses employés en effectuant des cotisations au REER collectif pouvant atteindre 6 %.

ASSURANCE INVALIDITÉ, DÉCÈS OU MUTILATION PAR SUITE D’UN ACCIDENT ET ASSURANCE-VIE

ASSURANCE INVALIDITÉ, DÉCÈS OU MUTILATION PAR SUITE D’UN ACCIDENT ET ASSURANCE-VIE

Nos associés sont soutenus, au-delà leur régime de soins médicaux, du fait de la possibilité d’enrichir leur régime de base avec des options, dont l’assurance invalidité à court terme et à long terme, l’assurance en cas de décès ou mutilation par suite d’un accident, l’assurance-vie, l’assurance-vie du conjoint et l’assurance contre les maladies graves.

COMPTE GESTION-SANTÉ (« CGS »)

COMPTE GESTION-SANTÉ (« CGS »)

Vos employés s’inscriront pour un CGS dont ils pourront utiliser les fonds pour des frais médicaux admissibles.

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Reconnaissance des employés

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Responsabilité sociale de la société

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Ce que disent nos employés

Vous voulez faire progresser votre carrière?

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AST est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Nous pouvons instaurer des mesures raisonnables d'adaptation pour permettre aux personnes ayant un handicap de participer au processus de recrutement.